根據(jù)《關(guān)于開展2024年度軌道列車司機職業(yè)技能鑒定工作的通知》（職運函〔2024〕46號）的統(tǒng)一工作安排，6月22日起，重慶地鐵、長春地鐵、大連地鐵如期舉行2024年全國軌道列車司機職業(yè)技能鑒定考試。本次鑒定是2024年度的首批鑒定工作，鑒定采用捷安高科軌道列車司機職業(yè)技能鑒定解決方案，為整體約600人次的實操考評工作提供全程技術(shù)保障，包括對列車司機從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和列車整備作業(yè)、故障處理、應(yīng)急處置、救援列車及正線駕駛等應(yīng)具備的技能水平的考核。

聚焦城市軌道交通列車司機職業(yè)技能鑒定過程中考核內(nèi)容多樣、難以復(fù)現(xiàn)且存在安全隱患等問題，憑借技術(shù)研發(fā)實力和豐富的賽事技術(shù)支持經(jīng)驗，捷安高科采用虛實結(jié)合的設(shè)計理念，通過高精度三維仿真系統(tǒng)配合實物設(shè)備，構(gòu)建集考評、競賽、鑒定多功能為一體的軌道列車司機職業(yè)技能鑒定解決方案，為地鐵公司提供從建立職業(yè)技能鑒定站到開展鑒定工作的一站式服務(wù)，具備仿真度高、可集群部署、易設(shè)置故障、安全風險小、低成本高效能等優(yōu)勢，讓軌道列車司機人才培養(yǎng)更方便快捷。

四大亮點，助力職業(yè)技能鑒定

仿真還原：虛實結(jié)合、降低風險

以真實地鐵運行線路為原型，全沉浸式三維場景，模擬真實工作流程，深化實操培訓效果，有效提升學員的實操能力、技術(shù)能力；將虛擬現(xiàn)實技術(shù)與學員實訓教學相結(jié)合、虛擬系統(tǒng)與真實機械相結(jié)合，超越時間、場地、經(jīng)費等諸多限制，構(gòu)建零風險、低成本、高價值的解決方案。

內(nèi)容專業(yè)：緊貼標準、覆蓋全面

以交通部發(fā)布的技能鑒定標準和國家職業(yè)技能標準開發(fā)評分模塊，支持“統(tǒng)一鑒定”和“日常鑒定”雙模式，包含理論知識考試和技能考核，符合城軌列車司機五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工等不同等級人員技能鑒定及考核要求。

實時監(jiān)視列車的運行情況，各類機械故障、電氣故障等、突發(fā)應(yīng)急處置任務(wù)均可自由設(shè)置與恢復(fù)，故障時間地點隨機設(shè)置，教學考核高效無負擔。

智能高效：地鐵人才培養(yǎng)政策要求

系統(tǒng)采用專家引導、學員跟隨的方式進行情景化教學，通過輔助教學、實時監(jiān)控實現(xiàn)一對一指導，提高實訓效率。將智能識別設(shè)備與技能考核培訓相結(jié)合，能夠智能統(tǒng)計與分析學員實訓與考核數(shù)據(jù)，基于評價模型智能形成技能畫像，數(shù)據(jù)可視化，直觀高效，方便管理者靈活規(guī)劃與組織針對性實訓、考核。

拓展性強：模塊化設(shè)計、開放性標準

● 可拓展“大師工作室”城軌車輛實驗研究項目；

● 采用開放的接口標準和協(xié)議，可以與其他系統(tǒng)無縫集成，方便更高效；

● 支持擴展VR虛擬現(xiàn)實和人工智能AI技術(shù)接入，增強體驗感，強大智能；

● 操縱臺采用模塊化設(shè)計，即插即用，維護升級更便捷。

廣泛應(yīng)用，賦能職業(yè)人才培養(yǎng)

作為適應(yīng)時代和教育發(fā)展的產(chǎn)物，自城軌列車司機模擬駕駛操作系統(tǒng)首次亮相2016年第八屆全國交通運輸行業(yè)“中車株機?捷安杯”軌道列車司機職業(yè)技能競賽以來，捷安高科軌道列車司機職業(yè)技能鑒定解決方案也隨著日益增長的教學、考核需求及技術(shù)要求而不斷改進。

捷安高科對標城市軌道交通列車司機職業(yè)技能鑒定內(nèi)容以及行業(yè)標準，運用虛擬現(xiàn)實、人工智能等新一代信息技術(shù)，與地鐵集團等行業(yè)企業(yè)共建集教學實訓、競賽考核、技能鑒定等功能為一體的綜合性現(xiàn)代化實訓基地。

重慶市軌道交通集團有限公司

以重慶地鐵為原型，根據(jù)真實線路數(shù)據(jù)為基準，通過1:1仿真還原司機操縱臺，采用領(lǐng)先的三維可視化視景仿真引擎，為司機提供與真實實景一致的站臺、屏蔽門、線路、檢修車間等視覺環(huán)境，實現(xiàn)高逼真度的城軌列車行駛和停車控制。系統(tǒng)配套調(diào)度及車站終端，構(gòu)成聯(lián)合實訓的環(huán)境，在訓練司機本職技能的同時，還能了解到調(diào)度及車站崗位的相關(guān)知識，有效提高學員的綜合職業(yè)能力。同時采集司機的列車操縱數(shù)據(jù)進行智能化評判，為司機的列車操縱、列車故障處理、非正常行車及突發(fā)事件應(yīng)急處置、列車救援等技能提供與真車功能一致的培訓考核環(huán)境。

長春市軌道交通集團有限公司

長春市軌道交通集團有限公司攜手捷安高科合作打造適合軌道交通乘務(wù)人員的綜合性現(xiàn)代化實訓基地，通過使用虛實結(jié)合的技術(shù)手段和信息化功能，定制以長春地鐵C型車和長春地鐵B型車為原型的多功能模擬駕駛實訓室和全功能模擬駕駛實訓室，在滿足教學、實訓、技能鑒定等多種需求的同時，能夠在技能鑒定過程中提升培訓效果、降低安全風險、提高實訓質(zhì)量、培養(yǎng)實踐能力、提高技能鑒定效率，為地鐵司機提供一個安全高效的實訓環(huán)境。

除此之外，捷安高科軌道列車司機職業(yè)技能鑒定解決方案目前已為全國職業(yè)院校技能競賽、第十屆交通運輸行業(yè)職業(yè)技能競賽等各級各類賽事開展和遼寧、湖北、陜西、貴州、江西、廣西等多地技能鑒定工作提供保障。

系統(tǒng)使用人員覆蓋職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)，其穩(wěn)定性、可靠性和先進性得到了廣泛認可，有效提升職業(yè)技能鑒定工作開展和人才培養(yǎng)效率，為推動軌道交通領(lǐng)域人才高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)保障。

數(shù)字引領(lǐng)，注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能

軌道交通列車司機作為《國家職業(yè)資格目錄》中唯一的交通運輸行業(yè)技能人員準入類職業(yè)資格，肩負著為人民群眾提供安全可靠、便捷舒適通勤服務(wù)的重要任務(wù)。開展職業(yè)技能鑒定是軌道列車司機人才隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是推動高技能人才隊伍建立，加快建設(shè)交通強國的重要舉措。

作為專業(yè)的系統(tǒng)虛擬仿真培訓解決方案服務(wù)商，捷安高科將繼續(xù)攜手行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校，聚焦產(chǎn)業(yè)需求和數(shù)字化戰(zhàn)略，持續(xù)踐行新時代人才培養(yǎng)理念，積極將虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實等現(xiàn)代信息技術(shù)引入到交通行業(yè)教育培訓、技能鑒定的核心場景，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充分高效的技術(shù)力量。